تنمية العضوية
تحديد خطة للاستقطاب.
حصرالخطة الكشفية الشاغرة و توضيح مسؤولياتها.
اختيار القائدة الجديدة حسب الاستقطاب المحدد مسبقا.
تحضيراسئلة تجيب عليها القائدة الجديدة للتعرف على ميولاتها و ما تطمح اليه من خلال الانضمام الى المنظمة الكشفية اولا ثم الى الباقة ثانيا.
محاولة توضيح المفاهيم الكشفية تدريجيا.
تحديد الخطة الكشفية للقائدة الجديدة ومسؤولياتها.
توضيح اهمية الرمزية و كيفية توضيفها في الاساليب الكشفية في الباقة.
مساعدة القائدة الجديدة على الاندماج في الباقة ثم في الفوج.
بحث اسباب التسرب
متابعة لكل ما تعده القائدة الجديدة.
ارشاد القائدة الجديدة عند الحاجة.
التثبت من ان الاهداف المرسومة مسبقا في طريقها للتتمة.
محاولة تلبية احتياجات القائدة و اشباعها.
حث القائدة الجديدة على تطوير زادها الكشفي و تجديد اساليبها الكشفية.
مجازاة القائدة بحوافز معنوية.
الابتعاد عن كل ما يمكن ان يعكر العلاقة بين اطار الباقة.
التقييم و التقويم.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire